GRATIS!
Strategi Mendapatkan Karyawan Idaman Dengan Teknik Recruitment Yang Efektif
Merasa INTERVIEW sudah MAKSIMAL, tapi SULIT mendapatkan Karyawan yang DIINGINKAN?
KARYAWAN yang dimiliki, KERJANYA tidak sesuai EKSPEKTASI saat interview?
GET BETTER RESULTS BY UPGRADING TODAY!
Di dalam suatu usaha tentunya diperlukan dukungan oleh karyawan-karyawan yang capable agar usaha tersebut bisa berjalan lancar dan semakin berkembang. Apakah semua orang bisa masuk sebagai karyawan di suatu usaha tertentu??
Jawabannya BISA asalkan memenuhi kriteria yang sesuai!
Proses rekrutmen karyawan menjadi suatu filter untuk mendapatkan karyawan yang sesuai. Proses ini terdengar sederhana tidak perlu banyak usaha tapi nyatanya tidak sesederhana itu karena diperlukan rencananya yang matang dan proses yang tepat agar mendapatkan karyawan yang berkualitas.
Apa yang Bisa dipelajari dari Video Ini?

Analisa Karakter
Kriteria karyawan yang menjadi idaman perusahaan.

Analisa Skill
Teknik mengungkap kompetensi kandidat dalam proses rekrutmen.

Penilaian Kandidat
Menilai kandidat yang terpilih agar sesuai dengan harapan.